O SINDEPOR – Sindicato Democrático dos Enfermeiros de Portugal visitou recentemente o Hospital de Ovar, onde foram reportadas queixas de falta de enfermeiros, com mais expressão num dos serviços. “Um problema que já é antigo, mas que se tem vindo a agravar, apesar dos avisos e protestos dos profissionais”.
Conforme nota sindical, “a solução defendida pelos responsáveis do estabelecimento passa pela realização de horas extras, cujo volume tem vindo a aumentar”.
Mas esta também não é a solução, alerta o SINDP, “porque os profissionais não estão disponíveis para mais trabalho extraordinário e o problema tende a agravar-se agora que entramos no período de férias”.
O SINDEPOR salienta que “as horas extras não são solução para situações em que existe uma evidente falta de enfermeiros”. Nesse sentido, apela aos responsáveis pela ULS Entre Douro e Vouga para que contratem mais enfermeiros para o Hospital de Ovar.
Alerta ainda, “mais uma vez, que o recurso a trabalho extraordinário não pode ser aplicado como solução para problemas identificados como permanentes, mas sim como um recurso temporário até ser solucionado o problema de base que é a carência permanente e recorrente de meios humanos”.
A recente passagem do Hospital de Ovar para a esfera da ULS Entre Douro e Vouga está também “a gerar queixas de instabilidade e indefinições ao nível de recursos humanos e organização:.
O SINDEPOR esclareceu ainda várias dúvidas que foram colocadas, nomeadamente sobre perda de pontos, marcação de férias, tempo de passagem de turnos, horário de amamentação ou pagamento de horas extras.
Participaram nesta visita os dirigentes Margarida Vieira, João Costa, Paulo Pereira e o delegado sindical Daniel Costa.
